Кадровое сопровождение труда

В рамках программы повышения квалификации по кадровому сопровождению предполагается рассмотреть вопросы: Правовые нормы, применение которых вызывает особое затруднение: разбор практических противоречивых ситуаций в работе кадровика.Структура и содержание трудового договора. Распространенные ошибки его составления, изменения и расторжения.Актуальные изменения трудового законодательства, касающиеся кадрового сопровождения. Материально ответственные лица: с кем и как оформляется договор.Ситуации отстранения работника от трудовой деятельности. Формы воздействия работодателя: поощрение и взыскание.Цели, задачи, принципы и порядок организации кадрового делопроизводства. Ведение архива кадровых документов.Документационное сопровождение учета рабочего времени. Особенности автоматизации этого процесса.Виды служебных поездок и командировок, особенности учета рабочего времени, оплаты труда, транспортных и иных расходов.