Продуктовый дизайнер

от 110 000 до 170 000 ₽

Требования

Продуктовый дизайнер
Middle
UI/UX дизайн
Проектирование интерфейсов
Исследование пользователя
Дизайн продукта

Условия

Можно удалённо

Компания

Платформа для саморазвития. Лекции и курсы по гуманитарным темам на платформе с игровыми механиками

Описание вакансии

Привет! Мы создаем образовательную платформу Интроверт — уникальный эмоциональный edtech-продукт. Постоянно экспериментируем с форматами обучения, геймификацией и пользовательским опытом, чтобы образование было не только полезным, но и вовлекающим.

Над продуктом работает сильная команда: продуктовые дизайнеры, графические дизайнеры, моушен-дизайнеры, редакторы и разработчики — вместе мы придумываем и запускаем новые идеи, которые делают обучение живым и интересным.

Кого ищем

Ищем middle+ продуктового дизайнера, который умеет вести задачу от проблемы до результата, мыслит системно и готов брать на себя ответственность за решения. Если тебе комфортнее работать по подробному ТЗ, когда структура, сценарии и решения уже продуманы — скорее всего эта роль для тебя будет сложной.

Мы ищем человека, который:

  • может разобраться в проблеме и предложить решение, а не только нарисовать экран;
  • умеет работать с продуктовой логикой и пользовательскими сценариями;
  • способен самостоятельно двигать задачу вперед и доводить ее до продакшена;
  • умеет чувствовать интерфейсы и делать сильный UI, а не только собирать макеты из дизайн-системы;
  • использует AI-инструменты (ChatGPT, Claude и др.) в работе и интересуется новыми возможностями нейросетей.

Что предстоит делать

  • Проектировать продуктовые сценарии внутри образовательного сервиса.
  • Улучшать ключевые пользовательские флоу
  • Самостоятельно вести продуктовые задачи от проблемы до релиза: разбираться в пользовательских сценариях, формулировать решения и проектировать интерфейсы.
  • Принимать UX-решения и аргументировать их через пользовательский опыт, данные и продуктовую логику.
  • Участвовать в формировании гипотез и развитии функционала вместе с продуктовой командой.
  • Проводить UX-исследования и тестирования и использовать их результаты для улучшения продукта.
  • Работать с дизайн-системой: поддерживать ее и развивать.
  • Доводить решения до качественной реализации: взаимодействовать с разработкой, участвовать в ревью и следить за качеством интерфейсов в продакшене.

Что для нас важно

  • 3–5 лет опыта в веб- или продуктовом дизайне
  • Опыт работы в стартапе, продуктовой команде или агентстве, где приходилось закрывать полный цикл проектирования
  • Умение самостоятельно разбираться в задачах, а не только реализовывать готовые решения
  • Опыт работы со сложными пользовательскими сценариями и продуктовой логикой
  • Сильный UI-уровень: чувство композиции, визуальной иерархии и типографики
  • Умение спокойно работать с ревью и правками

Использование AI-инструментов

Мы активно используем нейросети в работе, поэтому важно:

  • Уверенно пользоваться ChatGPT, Claude или аналогичными инструментами;
  • Применять AI для исследований, генерации идей и ускорения продуктовых и дизайн-процессов;
  • Не бояться пробовать новые AI-инструменты и видеть в них потенциал.

Будет плюсом

  • Опыт работы с образовательными продуктами (EdTech).
  • Опыт работы со сложными продуктовыми механиками или геймификацией.

Что предлагаем

  • Сильные продуктовые задачи. Мы строим образовательный продукт с десятками тысяч пользователей и постоянно экспериментируем с новыми форматами обучения, геймификацией и пользовательским опытом.
  • Быстрый профессиональный рост. У нас много задач, высокая скорость изменений и возможность брать на себя больше ответственности.
  • Свободу в инструментах и экспериментах. Мы активно используем нейросети, новые дизайн-инструменты и поощряем поиск нестандартных решений.
  • Влияние на продукт.  Дизайнеры участвуют в обсуждении гипотез и развитии продукта, а не только рисуют интерфейсы
  • Сильная креативная команда: продуктовые дизайнеры, графический дизайн, моушн и редакторы — все, чтобы идеи быстро превращались в классный продукт.
  • Полная удаленка
  • Безлимитный доступ к контенту Интроверта

Как проходит отбор

  1. Откликнись на вакансию, ответь на вопросы ниже и приложи портфолио.
  2. После отклика попросим заполнить анкету с несколькими вопросами о твоем опыте и подходе к работе.
  3. Если по ответам будет мэтч, отправим небольшое тестовое задание.
  4. После тестового — 1–2 собеседования с командой

Если тебе все подходит, в сопроводительном укажи:

  1. Почему мы? Чем тебе интересен проект?
  2. Скинь 2-3 любимых мема.