Описание вакансии
О компании и команде
Мы ведем поиск Employer Brand менеджера, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии HR-бренда. Ключевые области ответственности включают укрепление позиционирования для различных групп стейкхолдеров и обеспечение его интеграции в коммуникационные процессы компании.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании;
- Проведение анализа бренда работодателя;
- Формирование плана мероприятий по продвижению HR-бренда и его реализация (конференции, митапы, хакатоны и другие);
- Работа с корпоративными материалами (презентации, брошюры о компании и другие);
- Создание и развитие контента для внешних и внутренних каналов (соцсети, карьерные страницы, внутренние каналы коммуникаций и другие);
- Работа со спикерами и авторами статей;
- Поддержка и реализация внутренних инициатив (внутренние сообщества, митапы, корп мероприятия);
- Работа с мерчем;
- Работа с университетами и студ. сообществами;
- Работа с бюджетом и метриками.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в PR/HR/Marketing, в области управления брендом работодателя от 2 лет;
- Желателен опыт работы продвижения HR-бренда IT-компании;
- Креативное мышление и умение работать с бюджетом;
- Отличное знание принципов коммуникации и визуализации информации;
- Опыт написания текстов, статей;
- Опыт управления проектами и внедрения изменений
- Желание расти и развиваться в HR-маркетинг.
Условия работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
- Гибридный формат работы: м. Павелецкая;
- ДМС после испытательного срока
- И многое другое.