Аналитик

Зарплата не указана

Похожие специалисты получают 174 000 - 237 000 ₽

Требования

Системный аналитик
Middle
ГОСТ
Базы данных
PostgreSQL
BPMN
UML
Управление требованиями к ПО

Условия

Москва

Компания

Всё изменяется лучшими

Описание вакансии

Мы проектируем и внедряем комплексные ИТ-решения для крупных государственных и корпоративных заказчиков более 10 лет. Сейчас в нашем портфеле свыше 2 000 реализованных проектов и более 100 отраслевых решений для транспортного, нефтегазового, банковского, промышленного и других секторов экономики.

Задачи

  • Создание нового функционала, написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода, реализация бизнес-логики;
  • Gроведение интервью с заказчиком, выявления ключевых бизнес-требований$
  • Подготовка обследований в рамках проекта: определение границ, техник, инструментов и регламентов; 
  • Тестирование функционала системы;
  • Постановка задач разработчикам; 
  • Анализ бизнес-процессов, разработка моделей процессов (IDEF, UML, BPMN); 
  • Разработка конструкторской, программной и эксплуатационной документации по ГОСТ серии 2 (ЕСКД) и серии 19 (ЕСПД) серии (РВ и В): пояснительные записки, технические условия, программы и методики испытаний, руководства по эксплуатации, руководства оператора; формуляры, паспорта и др.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы от 1 года;
  • Хорошая теоретическая подготовка по теме СА и умение теорию переносить на практику;
  • Чёткая и структурированная речь, умение понятно излагать свои мысли, аналитические способности.

Условия работы

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
  • Офисный формат работы, офис находится на м. Марьина Роща;
  • Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
  • Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
  • Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию и скидки на страхование родственников;
  • События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
  • Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
  • Комфортный офис.