Оценка компании «Centicore Group» сотрудниками

Средняя оценка
4.78
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.83
Современные технологии
4.84
Адекватная зарплата
4.80
Социальный пакет
4.74
Комфортные условия труда
4.79
Профессиональный рост
4.71
Карьерный рост
4.68
Отношения с коллегами
4.84
Признание результатов труда
4.78
Грамотность менеджмента
4.78
Связь с топ-менеджментом
4.78
Компания делает мир лучше
4.80
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)95%
Нейтралы (70-80)2%
Критики (0-60)4%
76 сотрудников дали оценку68 оставили комментарии15 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (52)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
1 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Программный менеджер
Оценка5.0

Максимум позитива. Идешь с удовольствием на работу!)

Достоинства
    • Использование передовых технологий
    • Есть возможности для обучения и роста.
    • Гибкий график и возможность работать удаленно.
    • Работа в команде с профессионалами.
    • Хорошая зарплата и бонусы.
    • Много возможностей для творчества
    • Можно быстро расти по карьерной лестнице.
    • Интересные проекты и задачи.
vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо, что поделились! Очень приятно читать такие отзывы — это вдохновляет и мотивирует делать крутые вещи дальше. Надеемся, что вы и дальше чувствуете себя частью сильной команды 💪

30 августа 2025. Бывший сотрудник
Оценка2.2

Данную компанию можно рассматривать как хороший трамплин, где в сжатые сроки получится набить ценный опыт. Но всегда с недоверием относитесь к руководству и имейте запасной план.

Достоинства

Как в любой маленькой амбициозной компании, здесь можно быстро вырасти как профессионал, потому что Centicore, как и многие маленькие амбициозные компании, склонны переоценивать свои возможности. Из-за этого сроки становятся меньше, а переработок больше. Таким образом получаем больший опыт за меньшее количество календарных дней.

Отсутствие бюрократии позволяет легче влиять на производственные процессы.

Недостатки

Отсутствие человеческого отношения от руководства: люди - буквально называются ресурсом. Почему-то считается, что переработки - это норма, а отдых команде не так уж необходим. Если возникнут проблемы с проектом, со всей командой легко прекратят сотрудничество несмотря на другие изначальные договоренности. Если же вы захотите взять отпуск и заранее (несколько месяцев) о нём договоритесь, то потом всё равно придётся биться за него. Абсолютно неработающие HR-процессы: какие-то бесполезные опросы каждые 3 месяца, которые ни на что не влияют, нет нормального планирования отпусков, нет
системы для роста.

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за ваш отзыв. Нам искренне жаль, что у вас остались негативные впечатления от сотрудничества с нашей компанией. Мы ценим обратную связь, даже если она критическая — она помогает нам увидеть, где есть точки роста.

Мы разделяем мнение о том, что уважительное отношение к людям и их времени — основа сильной команды. Нам жаль, если у вас сложилось впечатление, что этого не было. Это точно не соответствует нашим ценностям и подходу, и мы обязательно разберёмся, где произошёл сбой.

Что касается переработок, отпусков и HR-процессов — да, мы признаём, что не всё идеально. В последние месяцы мы уже начали пересмотр ряда процессов, в том числе:

  • улучшаем систему планирования отпусков;
  • обновляем подход к внутренним опросам, чтобы они были действительно полезны;
  • пересматриваем подход к карьерному развитию и поддержке сотрудников на проектах.

Мы благодарны вам за открытость. Надеемся, что с течением времени мы сможем показать, что делаем реальные шаги к изменениям.

Если Вы готовы обсудить Ваш опыт более детально и помочь нам улучшиться — будем признательны за личный контакт. Мы открыты к диалогу.

С уважением, 

Centicore Group

28 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

гибкий график, реально интересные задачи, которые помогают расти и развиваться, много крутых мероприятий 

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо большое за тёплые слова! Нам очень приятно, что вы остались довольны опытом работы с нами. Мы стараемся создавать среду, в которой людям комфортно работать и развиваться, и здорово слышать, что это ощущается!

28 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Коммерческий директор
Оценка5.0
Достоинства

Профессиональная команда

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо вам за обратную связь! Спасибо, что вы с нами!

27 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

супер коллектив, комфортные условия работы,ДМС и все плюшки)

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за отзыв! Мы ценим каждого, кто вносит вклад в общее дело, и очень рады, что вы позитивно оцениваете нашу совместную работу. Надеемся, что и дальше сможем развиваться вместе) 

27 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0

компания хорошо подойдёт тем, кто ценит гибкость и командную работу.

Достоинства

дружная команда, интересные проекты, возможности для развития.

Недостатки

и не могу ничего придумать, вроде их нет

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Благодарим вас за обратную связь, ваш позитив и лояльность!) 

Нам важно, что вы видите в компании те качества, которые мы действительно стараемся развивать: гибкость, командность, профессиональное развитие. Такие отзывы помогают нам понимать, что мы движемся в правильном направлении :)

27 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Все условия работы меня полностью устраивают, включая уровень заработной платы, который соответствует моим ожиданиям. Также хочу отметить дружелюбный и профессиональный коллектив, который создает комфортную и продуктивную рабочую атмосферу. Уверена, что сотрудничество будет успешным.

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Благодарим за ваш отзыв! Нам приятно знать, что условия работы и атмосфера в коллективе соответствуют вашим ожиданиям. Создание комфортной и профессиональной среды — одно из наших приоритетных направлений, и такие слова вдохновляют двигаться дальше. Надеемся, что наше сотрудничество продолжит приносить взаимный результат!

22 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Директор по маркетингу
Оценка5.0

Атмосфера позитива и взаимопомощи это один из главных фактов, которые влюбляют в себя всех кто приходит работать в компанию.

Достоинства

Компания дает возможность для развития и помогает в изучении новых профессиональных навыков. Всегда помогает с обучением проф скиллов. 

Недостатки

Недостатков не нашел

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо вам за такой искренний отзыв! Атмосфера поддержки и взаимопомощи — это действительно то, что мы стараемся бережно сохранять внутри команды. Очень приятно видеть, что это чувствуется с первых дней. Будем продолжать развиваться вместе!

13 августа 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.5
Недостатки

Нет индексации (рост по грейду это не считается за индексация) и нет развития

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за конструктивную обратную связь. Мы понимаем, что различие между грейдовым повышением и регулярной индексацией важно для восприятия справедливости системы оплаты. В данный момент мы пересматриваем подход к этим процессам, и ваш отзыв обязательно будет учтён)

12 августа 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Отличные проекты и классная команда

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за такой отзыв — коротко, по сути и очень приятно. Будем стараться соответствовать дальше 💪

12 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства
  • Дружная команда.
  • Комфортные условия, возможность работать удаленно.
  • Интересные задачи.
  • Профессиональное развитие.
Недостатки

Не выявлены

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за отзыв! Для нас важно, чтобы люди чувствовали себя на своём месте: в сильной команде, с возможностью работать гибко, расти и развиваться. Рады, что вам это откликается!

12 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Отличный коллектив. Хорошо построенные процессы, эффективный онбординг. 

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за добрые слова! Рады, что коллектив и процессы оставили у вас хорошее впечатление. Мы стараемся, чтобы каждый сотрудник с самого начала чувствовал себя уверенно и комфортно — и здорово видеть, что это работает!

8 августа 2025. Текущий сотрудник
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Свободный график, хорошая зарплата, нормальное общение

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Спасибо за ваш отзыв и что вы с нами! Будем двигаться в том же направлении) 

7 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0

Максимально лояльная компания, прозрачно выстроенные процессы, отсутствие бюрократии.

Достоинства

Полный соц.пакет, крутая команда и тимлид. Много корпоративных онлайн и оффлайн мероприятий.

Недостатки

Очень ждем добавление корпоративной платформы и систематизацию базы знаний.

vcenticore
2 сентября 2025. HRD в Centicore Group

Благодарим за добрые слова и конструктивные пожелания! Нам очень важна обратная связь, чтобы делать работу ещё лучше. Здорово, что команда и мероприятия вам нравятся, и мы активно движемся к запуску корпоративной платформы и улучшению базы знаний. Следите за новостями — будет интересно!

10 февраля 2025. Бывший сотрудник
Оценка5.0

Одна из лучших компаний, в которых удалось поработать:-)

Достоинства

Профессионализм, уважительное и позитивное общение в коллективе, коллеги и лиды всегда готовы помочь, поддержать. Доверие, возможность решать затруднительные моменты диалогом для достижения общей цели и результатов.

Спасибо за интересные мероприятия:-)

Недостатки

Не нашла

vcenticore
15 апреля 2025. HRD в Centicore Group в Centicore Group

Добрый день! 

Большое спасибо за добрые слова и за то, что вы сотрудничали с нами. Нам приятно знать, что у вас остались положительные впечатления о компании. Желаем вам успехов в новых начинаниях, и если захотите вернуться, мы всегда открыты к диалогу!
С уважением, команда Centicore.

29 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Корпоративная культура строится на уважении, открытой коммуникации и доверии к сотрудникам. Это позволяет чувствовать себя уверенно и фокусироваться на задачах.

28 декабря 2025. Текущий сотрудник
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Быстрый профессиональный рост. За полтора года я выросла от junior благодаря поддержке ментора и затрагиванию сложных вакансий. Компания компенсирует курсы по IT-рекрутингу. Атмосфера в коллективе очень живая и открыта к дискуссии.

Недостатки

Периодически бывают авралы, когда нужно закрыть несколько вакансий одновременно, чтобы уложиться во времени и приступить к новому проекту. Позиция требует от кандидата умения быстро переключаться между задачами.

26 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Используем современные технологии и инструменты. Можно и поработать, и поучиться. Плюс спортивные корпоративы, бегаем, подтягиваем форму.

25 декабря 2025. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

В Centicore работаю полтора года, перешел сюда целенаправленно из банковской сферы, искал место, где дадут спокойно писать код, а не бегать по бесконечным митингам. Здесь с этим полный порядок: процессы отлажены, микроменеджмента нет, если выдаешь результат — никто не стоит над душой. Стек серьезный, задачи масштабные, в основном финтех, сразу чувствуется уровень. 

Достоинства

Отдельно отмечу реальную удаленку: я живу не в Москве, и никто не

требует появляться в офисе «для галочки», что для меня критично.

Социалка на уровне топов: ДМС со стоматологией дали сразу после

испытательного, есть компенсация спорта, а техлиды сильные, с ними

всегда можно поговорить на одном языке. 

Недостатки

Единственный момент, к которому надо быть готовым — это найм.

Собеседований было этапов пять, процесс небыстрый, но, глядя на коллег,

понимаю зачем это нужно, случайных людей в команде просто нет.

24 декабря 2025. Текущий сотрудник
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

В IT давно, и в Centicore меня привлекло отсутствие микроменеджмента и детских болезней стартапов. Здесь ты общаешься с бизнесом и техлидами, делаешь свою работу и получаешь за это достойное вознаграждение без задержек. Стек технологий на проекте вполне современный, хотя иногда приходится иметь дело с легаси кодом, но где его сейчас нет в крупном бизнесе? Собеседований было много, но в итоге я попал в команду, где каждый знает свое дело. 

Достоинства

Отдельное спасибо за компенсацию английского и профессиональной литературы — компания вкладывается в развитие, это видно.

24 декабря 2025. Текущий сотрудник
Менеджер проекта
Оценка5.0

Пришел сюда проджектом, когда компания начала активно расти, и этот темп мне очень подходит. Здесь реально можно вырасти, если ты готов брать ответственность. Команда распределенная, но процессы выстроены так, что рассинхрона почти не бывает. Единственное, к чему пришлось привыкать — это специфика работы с энтерпрайз-заказчиками, там согласования могут идти дольше, чем хотелось бы, но это данность рынка, а не проблема компании. В остальном — отличное место для амбициозных людей.

Достоинства

Очень ценю, что руководство слышит идеи: я предложил пару улучшений в

трекинге задач, и их реально внедрили. Соцпакет отличный: ДМС, спорт,

недавно вот участвовали в «Гонке героев» командой.

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Компания предоставляет расширенный социальный пакет, включая ДМС с покрытием стоматологических услуг, психологическую и даже юридическую поддержку.

22 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка5.0

В «Сентикор» чувствуешь, что тебя слышат, ценят и в тебя верят. Это редкий дар для современной компании. Сентикор — это место, где расправляются крылья. Здесь ценят индивидуальность, слышат идеи и прощают ошибки, помогая превратить их в опыт.

Достоинства

Хочу выразить искреннюю радость от работы в «Сентикор Солюшнс». Начался  потрясающий этап моей жизни.

Это место, где профессионализм переплетается с искренней заботой о сотрудниках. Редко бывает, когда коллеги становятся близкими людьми, а офис — местом силы.

Спасибо за вызовы, которые делают меня сильнее, и за руку помощи, которая всегда рядом в трудную минуту. Здесь я еще лучше научилась  не бояться сложностей и верить в свои силы. «Сентикор» — это компания с душой, и я горжусь тем, что являюсь частью этой замечательной истории. 

Недостатки

Не увидела.  И очень рада. 

22 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Здесь реально сильное комьюнити, можно развиваться во всех направлениях, не только по проекту. Культура корпоративная здравая, а еще куча классных бонусов от ДМС до мероприятий.

21 декабря 2025. Текущий сотрудник
Инженер технической поддержки
Оценка5.0

Работаю в поддержке информационных систем. В "Сентикор" перевёлся, потому что искал стабильную компанию с "белой" зарплатой и возможностью работать удалённо. Здесь именно это и обеспечили - график полностью удалённый. Команда сильная и разноплановая. Эйчары действительно отзывчивые, приходят по первому зову. 

Достоинства

здесь вам дадут оплачиваемый отпуск 28 дней, подарки на праздники, реферальную программу уже успели запустить. 

Недостатки

Иногда бывают авралы из-за срочных тикетов, но это большая редкость для специалиста поддержки. Одно из лучших условий.