Оценка компании «fuse8» сотрудниками

• Интересные проекты с возможностью профессионального роста.
• Поддержка в решении технических задач и в организационных вопросах.
• Обеспечение необходимыми инструментами для продуктивной работы.

Компания бережет сотрудников. Строго следит чтоб сотрудники не перерабатывали и не дает им перегорать. Так же во fuse8 есть система геймификации и мотивации сотрудников, так что если ты пишешь статьи или выступаешь с докладами, то компания это ценит и дает за это плюшки.

Круто, что все здесь реально заинтересованы в том, что делают. Поэтому постоянно появляются новые идеи, решения и подходы. Но вот тем, кто привык просто выполнять ТЗ, без инициатив и каких-то собственных идей, наверное, будет сложновато.

Обожаю нашу команду. Ребята собрались все комфортные, спокойные, дружелюбные. С ними легко и приятно общаться, не страшно задать «глупый» вопрос или попросить о помощи — без осуждения всегда помогут, подскажут или предложат поштурмить вместе, чтобы найти решение.  

Задач бывает много, они все важные и увлекательные, но не всегда просто понять, чему стоит уделить приоритетное внимание.

100% оплата ЗП на бенче, ДМС со стоматологией

Атмосфера в компании просто вышка, со всеми приятно общаться, работать, решать какие-то вопросы и проблемы))

Хорошая компания с 20+ летней историей со сложившимися ценностями. Дружная команда, руководство открытое для взаимодействия. Онбординг адекватный, в командах работают без давления и без микроменеджмента. Точно есть возможности для роста благодаря разнообразным проектам. В приоритете - сделать по-настоящему хорошо для клиента, а не просто «сдать и заработать».

Хорошая компания, приятно работать

В первую очередь люди

Наверное, основной недостаток жить в другом городе и не иметь возможность прийти в офис

Дружный коллектив, интересные проекты

интересные задачи

заряженные команды на всех проектах

мало бюрократии

В компании требуется делиться опытом внутри и также писать статьи и помогают это делать - но не всем это нравиться

Свобода
Интересные проекты

1. Возможность постоянно прокачивать хард и софт скилы
2. Возможность карьерного роста
3.  Интересные проекты
4. Современный стек на проектах
5. Возможность прямого контакта с руководством
6. Нормальный уровень ЗП
7. Соц. пакет: оплачиваемые отгулы, ДМС, электронный документооборот и т.д.
8. Крутая команда коллег-профессионалов
9. Возможность работать удаленно

Посещать конференции/обучение за счет компании; ДМС; лояльное руководство;  удаленка