Оценка компании «Инфомаксимум» сотрудниками

Очень классно организована в компании досуговая активность и поддержка инициатив сотрудников.. Можно проявить себя практически в любой сфере. Дополнительно субсидируются занятия спортом (фитнес, бассейн и т.д.) и культурные активности.

Есть развитая корпоративная система стимулирования различных инициатив, есть даже внутренняя валюта, которую можно получить за активность и приобрести очень качественный мерч.

Компания очень быстро развивается и является лидером на рынке продуктов класса Process Mining. В развитии продукта используются современные решения, в том числе с использованием AI. В компании активно развита функция корпоративного обучения, что дает возможности быстрого профессионального роста. Прозрачная и продуманная система грейдов дает возможность понимания карьерных перспектив для каждого сотрудника. Особое внимание уделяется кроссфункциональному взаимодействию внутри компании. Такая схема работы позволяет масштабировать компетенции сотрудников, являющихся экспертами в узких областях.

Рабочие места и офисное пространство - практически эталон для организаций такого профиля. Есть разнообразные пространства, позволяющие проводить и индивидуальную и коллективную работу с высокой эффективностью.

Улучшения в компании - это постоянный процесс. Здесь именно так все и происходит. Все сферы деятельности под постоянным вниманием руководства. В текущий момент было бы уместным создать  специализированное помещение для обучения как сотрудников, так и стажеров, приходящих в компанию.

Один из лучших работодателей в г. Саранск (возможно и во всей Мордовии). Забота о сотрудниках по всем направлениям, прекрасный офис и рабочие места, развитая корпоративная культура, очень достойная оплата труда, интересные продуктовые задачи, разрабатывается действительно интересный и востребованный продукт.

условия труда, оплата труда, атмосфера в командах, отношение к сотрудникам, корпоративные мероприятия, внутренние процессы

не выявлено

1. Создана атмосфера, где сотрудник чувствует себя услышанным и ценным. По крайней мере для этого прикладываются большие усилия. Руководители и коллеги открыты для обсуждения идей, предложений и решений, все общаются на "ты" и очень мало бюрократии, хотя этого трудно избежать при таком штате. 
2. Интересные проекты. Есть возможность работать над проектами различной сложности и масштаба, как правило работа идёт с крупными корпорациями. Это дает уникальный опыт и прокачивает скилл коммуникаций и в целом софт скиллы. 
3. Очень сильный продукт компании, который реально пользуется спросом и интересен крупным игрокам Российского рынка. 
4. Корпоративная культура и мероприятия. Компания организует много различных корпоративных мероприятий. Это корпоративные вечеринки, спортивные мероприятия или неформальные встречи, которые помогают лучше узнать коллег. Очень грандиозные корпоративы, думаю в нашем городе подобных никто не делает, всегда масштабно. 
5. В 2023-2024 сильно выросла оплата труда, что соответствует моим ожиданиям.  Для региональной компании это большой плюс. В целом конкурентноспособные с удаленными вакансиями. 
6. Гибкий рабочий график. Это очень удобно, можно всегда по необходимости отойти к врачу или по личным делам, а отработать в выходные или вечером.
7. Быстрорастущий штат, приходят сильные специалисты с которыми интересно работать. 
8. Много внимания уделяется изменениям процессов внутри компании. Постоянно что-то меняется в лучшую сторону, активно сейчас встраивается в AI в процессы компании. 

К возможным недостаткам можно отнести слабую проработку стратегических целей компании, миссии компании на 5-10 лет. Это не складывается из официальных заявлений руководства, иногда просто умалчивается об этом. 
Можно выделить много небольших мелочей, но думаю они есть у всех, не хочется заострять внимание на недостатках если они небольшие и есть у всех. 

Процессы. Это беда многих компаний, когда они непонятные и неэффективные. В Инфомаксимум каждый сотрудник, без страха быть поруганным, может предложить внести изменения в процессы, чтобы они работали эффективнее. 

1. Свой продукт, работа только в рамках его развития. Есть возможность предметно развиваться, а не прыгать с проекта на проект. Это круто. 
2. ИТ аккредитация. 
3. Организация рабочих мест и удобный офис.
4. Корпоративная культура.
5. Возможность выбрать удобный график работы. 
6. Здесь поддерживают нововведения и крутые идеи. Помогают в реализации.
   
7. Не ищут виноватых, если что-то пошло не так. Фокусируются на том, как исправить уже случившийся факап. 

Сложно с парковкой. Но это проблема не самой компании, а бизнец-центра. Бизнес-центр построили, про парковку забыли. А таких БЦ В Саранске, которые в центре и обладают большими площадями немного. 

Хорошие коллеги, возможность расти и становиться специалистом сильным, решать нетривиальные задачи

Молодая команда, удобное расположение, качественный онбординг, проработанная система наставничества, насыщенная корпоративная жизнь

Недостатков не обнаружено

Работа в компании удона, комфорта и приятна. Здесь ты можешь обрести дружный коллектив, возможность развития, интересные задачи, помощь и поддержку. 

1. Система онбординга
2. Штат психологов
3. Возможность интегрировать свои идеи в работу

Нехватка рабочих мест для сотрудников

Прекрасный офис, почасовая оплата, гибкий график, которым я не пользуюсь=)
Крутые корпораты, отличная команда, внимание к идеям, отзывчивость к взаимопомощи. 

Надо больше места, площади нам надо.