Оценка компании «Neoflex» сотрудниками

Динамичная и современная компания, большое внимание уделяется развитию и обучению молодых специалистов. Удаленный или гибридный график работы является большим преимуществом.

Интересные проекты, отличный коллектив, хороший соц.пакет и стабильная ЗП

-

гибкость

-

Уверенность в завтрашнем дне

Их нет

ориентированность на сотрудников, адекватное руководство, аккредитованная российская компания

заплаты средние, невысокие

Достойная ЗП, комфортный офис, магазин мерча, мощная техника для работы

Долгое утройство на некоторые проекты 

Комфортная команда, внимание

Возможность возмещения обучения есть не для всех ЦК

Коллектив в офисе. Работа бекэнд офиса - однозначно лучшие.

Классный дружный коллектив, возможность изучения английского языка

В эту компанию сложно попасть, но если Вам повезло и вы уже здесь, цените то что имеете, потому что на рынке работодателей таких компаний мало. Это уютная и тёплая компания. 

Доверительная атмосфера в компании, поддержка коллег ощущается постоянно. Некая доля свободы и принятия решения отличает Neoflex от других компаний. Сотрудники вежливые, воспитанные, приветливые, нет грубиянов и токсиков. 

Не знаю. За 5 лет работы в компании не увидела 

Все по высшему разряду!

Возможности разных проектов, рост, обратная связь. Сильные коллеги

Neoflex дает возможность расти и развиваться профессионально.

Белая ЗП, возможность дистанционного формата работы, аккредитация в реестре Минцифры, уважение и внимание к сотрудникам, ДМС.

Небольшое количество офисов в регионах.

В Неофлекс сформирована комфортная рабочая среда, есть множество проектов в различных сферах (в том числе собственные продукты). Существует прозрачная система повышения грейдов, формирования целей и карьерного пути. Имеются возможности для профессионального роста, обширный список обучающих материалов во внутренней образовательной платформе.

Гибкость и стабильность

Компания плотно работает с рядом ВУЗов, вкладывается в обучение студентов.

Обилие проектов, интересные задачи, конкурентная з\п, возможность к обучению и росту.

Не выявлено

Для начинающих специалистов в компании созданы особые условия: собственный учебный центр и продуманная система наставничества, которые помогают быстро влиться в команду и построить карьеру.

В Neoflex выстроена четкая система грейдов от Junior до Lead. Есть понимание, какие навыки нужно прокачать, чтобы вырасти до следующего уровня.

Сотрудникам доступна обширная библиотека учебных курсов, а также программа внутренних мероприятий для профессионального развития и нетворкинга.

Neoflex специализируется на заказной разработке для крупнейших компаний, в основном из финансового сектора (банки, страховые компании, финтех). Это гарантирует сложные, интересные и долгосрочные проекты.

Если твой грейд Middle+, то тебе тяжело будет искать проекты внутри данной компании. Компания предоставляет в большинстве junior специалистов.

Лучше для начинающих специалистов, быстро вырастут в опыте и знаниях

• Компания предоставляет своих работников в крупные компании в РФ(в большинстве в банки)
• Предоставление обучения на Яндекс Грейд
• боевой опыт с современными технологиями (нету легаси)
• быстрый рост знаний
• Возможность выступать на локальных митапах и делиться своими компетенциями
• Есть ДМС  + 4 дня отгула с сохранением зарплаты
• Оплачиваемые сверхурочные

• низкая зп
• навязанная и обязательная корпоративная жизнь
• Отсутствие для некоторых проектов онбординг материалов.

В компании работаю 2 года DWH аналитиком на банковском проекте, за это время только положительные впечатления. 
Бережное отношение к work/life балансу, переработки, если они есть, оплачиваются.

Очень хорошо развита система онбординга. 
В компании много увлеченных работой людей, к кому можно всегда прийти за советом и экспертизой. 

Прислушиваются к идеям. 

В компании налажена быстрая обратная связь с руководством и HR-отделом, готовыми оперативно ответить на любой вопрос. Здесь созданы все условия для профессионального роста: предоставляется необходимое оборудование, ДМС, оплачиваемый коворкинг, а также регулярно проводятся корпоративные мероприятия.

Пока недостатков не обнаружил.

Интересные проекты, внутреннее обучение, приятная корпоративная культура

не замечал

Хороший коллектив, своевременная оплата труда, корпоративная программа, возможность смены деятельности. 

Неплохое место для старта карьеры, хороший и приятный коллектив. 

После пары лет работы необходимо искать другое место, иначе будете получать сильно меньше рынка, скудные материальные плюшки, нет премии, в целом компания сильно экономит. В основном слабые и скучные проекты, где вы будите заниматься одним и тем же

надежность, ориентированность на сотрудника, выстроенные процессы, прозрачная система роста. 

В некоторых случая в УЦ приходят люди абсолютно не владеющие технологиями. На выходе студент приобретает очень важные навыки

Комфортная рабочая среда, подбор задач по уровню владения навыками и свой учебный центр, где подготавливают целевых специалистов

Таких не заметил

Дружный коллектив, интересные проекты, условия труда, хороший онбординг, возможность развития.