Оценка компании «Райффайзен Банк» сотрудниками

Средняя оценка
4.64
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.64
Современные технологии
4.79
Адекватная зарплата
4.53
Социальный пакет
4.72
Комфортные условия труда
4.88
Профессиональный рост
4.68
Карьерный рост
4.52
Отношения с коллегами
4.74
Признание результатов труда
4.58
Грамотность менеджмента
4.42
Связь с топ-менеджментом
4.54
Компания делает мир лучше
4.64
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)7%
Критики (0-60)9%
90 сотрудников дали оценку58 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (44)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
1 мая 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.9
Достоинства

Это банк с просто лучшей корпоративной культурой в России. 

24 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.8

Перестал нравиться текущий проект? Можно перевестись на другой, если есть открытая ставка.

Здесь нет KPI, вместо них квартальные OKR и годовой.

Оплачиваемые командировки: перелёт, проживание, суточные.

Какая-то помешанность многих команд на Scrum. При этом, мало кто умеет по нему жить и работать.

Трансформация всего инструментария для DevOps в сторону платформенных инженеров. То есть каждая такая выделенная команда узко специализируется на конкретном ПО, сопровождает его и поставляет другим как SaaS: отдельная команда инфраструктурщиков, которая готовит кластеры k8s; отдельная для Kafka; для HashiCorp Vault; СУБД (Postgres, Mongo...) и так далее.

В этом плюс, что ты заказываешь нужный кусок инфраструктуры, получаешь его готовый. Но минус в том, что готовишь это не сам, и доступов внутрь у тебя нет, а значит ты начнёшь забывать и терять навык оттого, что не щупаешь такое ПО.

Достоинства

- В Райффе действительно есть некоторые перспективные и интересные проекты

- Внутреннее обучение и переоценка

- Внутренние доклады, выступить сможет любой желающий

- Наличие обратной связи от руководства, периодические конференции сотрудников с руководством и правлением банка

- Преимущества пользования услугами банка Райффайзен для их сотрудников

- Выдают современную новую технику для работы

- Грамотные и "быстрые" рекрутеры

- Полноценный ДМС + скидки на электронные книги + скидки к психологам + ещё какие-то плюшки

- Очень приятные и комфортные офисы в Москве и Омске

- !!! Самые лучшие корпоративы !!!

Недостатки

Не во всех, но во многих проектах, не самый современный стек технологий.

Почти как и везде, здесь тоже могут встретиться не очень умелые управленцы, которые портят организацию труда и тормозят техпроцесс.

21 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Отличное место для работы.

12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.6

Есть сам банк им его дочерняя компания. И там, и там есть плюшки. Если попадете в банк, то для госвдарства это не будет считаться АйТи компанией и все плюшки, типо льготной ипотеки для айтишников, там этого не будет. 

Достоинства

Сложились только хорошие впечатления об этом банке. В нем приятно работать, атмосфера ламповая, коллеги приятные, не токсичные. В банке есть коммьюнити разработчиков со схожей специальностью, которые всегда пытаются внедрять новые технологии из разработки, ну и подскажут как улучшить код, и дадут комментарии, если написано плохо, что несомненно плюс для меня. По деньгам платят хорошо, если сравнивать со средней зарплатой (ну может только мне так платят, там как и везде не особо принято обсуждать зп с коллегами). Ну и премии за последние 2 года впечатляют, почти х3 зп. Однозначно рекомендую 👍

Недостатки

Не знаю

28 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик по данным
Оценка5.0

Конечно, в больших компаниях очень много зависит именно от команды, в которой ты работаешь, но именно здесь работается мега комфортно - вокруг зрелые профессионалы, которые точно знают, зачем все это. Очень много всего делается в рамках новых идей и задач, скорость какая-то космическая (сервис-деск - отдельная любовь, так быстро мои рабочие проблемы не решал никто). Аджайлу следуют не на словах. И да, это накладывает и определенные обязательства - тоже быть зрелым и эффективным, где это нужно. 
А еще в Райфе классное коммьюнити аналитиков (и не только) и масса возможностей проявить себя (например, постоянный движ на конференциях)

Достоинства

Возможность полной удаленки и отсутствие микроменеджмента - определенно очень жирный плюс

Недостатки

Ограничения на часть деятельности банка из-за санкций 

23 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2
Достоинства

Свобода перемещения, в том числе возможна работа за рубежом. Хорошие зарплаты

13 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Приятная атмосфера в рабочем процессе. Можно совмещать работу и учебу. Гибки график для удаленщика.

Недостатки

За 2 года работы не нашел

8 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.7
Достоинства

Хороший пакет ДМС, можно работать удаленно

Недостатки

Бюрократия 

19 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
9 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.3
20 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.3
17 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка3.7
8 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Уфа.
Scrum-мастер
Оценка4.4
6 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.8
27 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
21 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
14 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.5
12 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка3.1
10 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Ml разработчик
Оценка4.8
8 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Архитектор информационной безопасности
Оценка4.9
31 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Продуктовый аналитик
Оценка4.6
23 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.7
14 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.5
7 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.3
24 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.6