Перешел в компанию в январе 2024 года имея за плечами 4 года опыта в ИТ (финтех и заказная разработка). X5 привлек меня в первую очередь своей известностью на рынке как потребительских товаров (Пятерочка и Перекресток), так и в профессиональной среде - слышал про X5 Tech неоднократно еще работая на проекте Альфа-банка.
И вот в начале года я решил сменить место работы и самостоятельно написал HRу, которая приходила ко мне ранее. В назначенный день прошел довольно сложный собес и вот я в компании. Понравилось, что мне дали очень сложный и интересный проект (один из ключевых во всей группе компаний), а также пошли на уступки по зп и устройству. Стоит отметить, что процессы немного отличаются от банковских и как по мне в лучшую сторону - меньше бюрократии, проще процессы так как менеджеров тут меньше. Подводя итог - компанию X5 искренне рекомендую к трудоустройству и лично для себя, я считаю это место работой на долгие годы.
- Отличный социальный пакет - ДМС со стоматологией, кафетерий льгот и бесплатный Пакет для сотрудников;
- Регламентированный процесс пересмотра зарплаты сотрудников раз в год;
- Наличие годовой и квартальной премии. Также лично у меня были отдельные премии за хорошие результаты в решении задач;
- Очень сильное коммьюнити аналитиков - это большой плюс, так как в предыдущих компаниях с этим было плохо;
- Выделенный менеджер для каждого сотрудника, который помогает в решении карьерных вопросов и в выборе трека развития;
- Огромная база курсов (Х5 Полка), в которой каждый может найти себе материал для изучения и совершенствования своих навыков;
- Стильные офисы в Москве, в которых довольно удобно работать с классным видом на город;
- Большое количество проектов в разных доменных областях (логистика, товарооборот, аутентификация и т.д), где каждый может найти себе дело по навыкам и интересу. Также между проектами можно довольно спокойно переходить.
За почти год работы, явных минусов для себя не заметил. Процессы продолжают улучшатся и это радует. Например, с прошлого месяца появились регулярные встречи с директором X5 Tech.
Разве что хотелось бы полноценный офис в Питере, но учитывая что я живу загородом, ездить я туда скорее всего не буду)
Интересное сочетание духа стартапа и взрослеющего энтерпрайза. С одной стороны достаточная свобода в выборе решений (стек), с другой — развитая инфраструктура, хорошая поддержка ресурсами.
Стабильность и развитие. К разрабам относятся очень внимательно, к ресурсам отношение бережливое.
Взрывной рост проектной инфраструктуры надо переварить. Есть нюансы при работе с защищенными контурами (ИБ).
Много интересных инициатив вне работы
Отношения в коллективе, интересные проекты, комфортные офисы
Неравномерные загрузки
Мне очень нравится работать и быть часть компании x5. Проработав почти полгода, не нашла недостатков
их нет
Все вышеперечисленное
-
Зарплата, проекты, соц пакет
Современная, развивающаяся компания с возможностями для роста и заботой о сотрудниках
Не заметила
Большие проекты
Бюрократия
Достоинств у X5 Tech много, но самое главное - ты видишь, как улучшаешь жизнь огромного количества людей.
Профессионализм
Не нашла
Здесь можно каждый год переходить в разные проекты и продукты, и они никогда не закончатся!
Замечательный коллектив, интересные задачи, конкурентная зарплата, слушающее руководство.
Нет бенефитов (или хотя бы их частичной компенсации) для иностранцев или сотрудников, работающих из-за границы.
приходите, тут интересно
Интересные и разнообразные проекты
как и в любой большой компании много требуется сил для выстраивания взаимодействия между службами.
Большое количество активности, как цифровых, так и очных
Возможность полностью удаленной работы, снабжение корпоративным ноутбуком, оплачиваемые отпуска, больничные
Возможно, хотелось бы ДМС не только на сотрудника, но и на семью (детей/мужа/жену - на выбор)
Все супер, приходите к нам!
Плавное погружение новых сотрудников в работу
Есть возможности горизонтального и вертикального развития
Дружелюбная атмосфера в команде и за ее пределами
Критических недостатков нет, но всегда есть, что можно улучшить
Количество проектов, соцпакет, зп
Иногда легаси
Компания устойчиво развивается, ищет свой путь и не держится за устаревшие или неэффективные практики. Бизнес и внутренние заказчики такие, что проекты в IT могут быть самыми разными.
А еще есть внутренний акселератор, который позволяет найти поддержку собственного проекта и реализовать хорошую идею.
Компания создает комфортные условия как для сотрудников, работающих в офисе, так и для тех кто работает удаленно.
Очень хорошо развитая система обучения внутри компании.
Хороший уровень оплаты, понятная система премирования.
Как повезет. На некоторых проектах могут быть сложности, зависящие от заказчика, руководства или состава команды. Или сама задача сложная. Но всегда есть к кому прийти за помощью.
Все нижесказанное относится к одной команде, возможно в других дела обстоят иначе
- Спокойный и размеренный процесс
- Нет оголтелых менеджеров, которым нужно было что то сделать еще "вчера"
- Большой простор для выбора способов достижения поставленных задач
- Адекватный найм
- На мой взгляд, адекватная оплата труда, не мало, но и не переплачивают
- Нет кучи созвонов, постоянных синков и прочего
- Здравая и адекватная команда, как по части тестирования / дизайна так и среди разработчиков, нет токсичности
- Полноценная удаленка из любого места
- Присылают хорошую технику для работы
- Вряд ли подойдет разработчикам, которые привыкли постоянно находиться на связи с коллегами, тут ты зачастую предоставлен сам себе, а пинговать по статусу будут только тогда, когда сорваны сроки. Коллеги все отзывчивые и дружелюбные, но сам рабочий процесс построен так что нужно быть проактивным для коммуникаций
- Наверху сидит менеджмент, который, на мой взгляд, находится в отрыве от реальности, при этом принимает решения, которые мало коррелируют с положением дел, поэтому часто их "новшества" усложняют жизнь, но не делают компанию или сотрудников лучше. Как будто бы некоторые решения принимаются исключительно для того, чтобы создать иллюзию полезной деятельности
- Довольно муторный и неудобный флоу разработки, который также навязан сверху. Как я понял, в этом вопросе у команд нет никакой автономности
- Ввиду специфики, компания старается использовать импортозамещенные продукты, например, трекеру еще очень далеко до зарубежных аналогов
Полная удаленка, работа из за границы, главное выполнение задач, обучение
Пока не получилось слетать в командировки и на корпоративы/конференции
дружный коллектив, work-life balance на хорошем уровне
на данный момент не обнаружено
Отсутствие минусов!
Не могу найти!
Перспектива развития как самостоятельной IT компании, а не только как поддерживающее подразделение
Крутая компания
Отличное руководство, возможность роста, выбор формата работы
Пока их нет
Сплоченный и дружный коллектив профессионалов
Всё устраивает , всё отлично
Зарплата и премии, особенно заметно после аутсорса. Есть внутренний сервис для учебы. Хорошая команда. Есть система внутренних бонусов, отдельно от премии, за которые можно получить мерч. Полная удаленка.
Пока не обнаружил.
У нас Печеньки
Стабильность
Нет