Инженер ИБ (офис в Сербии)

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Инженер ИБ (middle+).

Чем предстоит заниматься:

●Проектирование и поддержка инфраструктуры SOC/SecOps: логирование, телеметрия, хранение, доступы, отказоустойчивость.

●Процессы автоматизации с написание кода (Python/GoLang/Bash). Бонусом - опыт работы с k8s.

●Мониторинг, алерты, увеличение производительности и стабильности работы.

●Интеграции и автоматизации внутри SecOps инфраструктуры.

●Участие в процессах анализа и согласования доступов

●Поддержка сетевых инцидентов: быстрое включение логирования, сбор артефактов, помощь в расследованиях и улучшениях.

●Взаимодействие с командами IT и корректировка сетевых доступов.

Ожидания от кандидата:

●Опыт работы в интеграторе (внедрение, поддержка) сетевых продуктов (Check Point, PT NGFW и др.)

●Навыки написания и чтения скриптов на (Python, Go, Bash) (хотя бы 2 из списка)

●Навыки интеграции продуктов с AD, работа с API

●Понимание типов логов и способов их нормализации, enrichment (GeoIP, TI и т.д.), контроль качества данных и его автоматизация.

●Знание инструментов для администрирования IT-инфраструктуры (Ansible, парадигма GitOps).

●Умение взаимодействовать с командами IT и разработки.

●Опыт работы 1.5+

Что компания может предложить Вам:

— Офисный формат работы в Сербии ( г.Белград);

— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

— Возможность поработать на крупных проектах;

— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

— Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

— Частичная компенсация английского языка;

— Компенсация спортзала;

— 4 day-off в год за счет компании;

— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

— Новогодняя премия до 1-го оклада;

— Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;

— Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;

— Реферальная программа за успешную рекомендацию.