Оценка компании «Aston» сотрудниками

Работа в компании оставляет приятные впечатления! 

 Радует, что возможности роста здесь не ограничиваются только рамками основного проекта. Помимо прокачки навыков в текущих задачах, компания активно поддерживает участие во внутренних активностях: можно попробовать себя в роли ментора, спикера и т.д.

Неплохая система бенефитов, множество разнообразных активностей от hr-команды, отзывчивый персонал.

Рекомендую это место всем, кто ценит возможность развиваться и работать над интересными задачами.

В целом всё круто и всё нравится) 
Хотелось бы каких-нибудь офлайн ивентов для тех, у кого в городе нет офиса компании)

• возможность удалённой работы
• ДМС, частичная компенсация спорта и другие бенефиты
• портал с курсами по различным направлениям и технологиям
• современная техника для работы
• понятный план развития
• приятные и доброжелательные коллеги
• много ивентов для ребят из офисов

• на начальных грейдах зарплата ниже рынка

Очень радует атмосфера внутри: классный, современный офис, приятные коллеги, которые всегда придут на помощь в любой сложной ситуации. 

Кроме того, компания заботится о досуге и мотивации: проводится много развлекательных мероприятий в нерабочее время, предусмотрено много бонусов и компенсаций.

Если подводить итог: для старта карьеры это очень хорошее место. Сейчас это моё текущее место работы, и оно мне очень нравится.

Наличие собственной лаборатории по обучению специалистов. Даже с минимальными знаниями можно прийти, подтянуть скиллы до нужного уровня и получить работу.

Компания Астон хороший старт для тех, кто хочет начать свой путь в IT и прокачать такие навыки, как стрессоустойчивость и многозадачность. Но нужно быть готовы в большим нагрузкам и работе по вечерам и выходным.

В компании работают классные сотрудники, хорошие бенефиты (страховка, ежемесячные небольшие мероприятия, корпоративы в офисе 2 раза в год).

Не налажены / плохо работают внутренние процессы, отсутствие обратной связи от менеджмента, навязывание дополнительных активностей (которые не всегда оплачиваются).

- Придётся много учиться и работать
- Выход на проект иногда зависит от обстоятельств на которые вы не можете повлиять. Хотя на внешнем рынке труда не лучше.

- Почти единственная возможность вкатиться в айти с 0 в 2025\6 году
- Приятная атмосфера и коллектив целеустремлённых люде помогают сосредоточиться на учёбе
- Крутые активности.
- Условия офиса на стажировке лучше, чем на полноценной офисной работе в других компаниях)

- Компании стоило бы говорить стажёрам, что есть неблагоприятные периоды выхода в стаффинг (ноябрь0декабрь), чтобы они рассчитывали тайминги своего обучения и не поступали в лабораторию в июле.

В целом Aston — это место с хорошими возможностями для развития и интересными проектами, но с процессами, которые иногда нуждаются в оптимизации.

Работа в Aston оставляет разностороннее впечатление, сочетая сильные возможности для профессионального роста с рядом организационных сложностей. К ключевым преимуществам можно отнести широкий выбор проектов: сотрудники действительно могут подобрать направление под свой стек, интересы и карьерные цели. Компания активно поддерживает развитие — доступны обучающие программы, внутренние активности и инициативы, участие в которых не только помогает прокачивать навыки, но и дополнительно оплачивается. В локациях с офисами регулярно проводятся яркие ивенты, создающие ощущение комьюнити и вовлечённости.

При этом есть и объективные минусы. В компании заметен высокий уровень бюрократии, а некоторые процессы кажутся излишне усложнёнными и требуют значительных временных затрат. Это может замедлять принятие решений и влиять на скорость работы.

Мне нравится, что внутри компании есть возможность менять вектор развития. Я начинала как сорсер, затем была техлидом, а позже перешла в обучение стажёров - и этот переход произошёл благодаря открытому диалогу с руководством.

Очень нравится команда - у меня она небольшая, но поддерживающая, с комфортной атмосферой и возможностью открытого диалога. Также в компании есть возможности для развития: корпоративные курсы, база знаний и разные обучающие материалы - постоянно нахожу для себя что-то новое.
Отдельный плюс - гибкость формата работы (отдаю предпочтение удалёнке/гибриду) и различные корпоративные бенефиты, которыми активно пользуюсь.

Иногда процессы могут быть излишне формализованы - требуется много согласований и тикетов, что замедляет решение задач. В пиковые периоды бывает высокая нагрузка и большое количество параллельных задач, из-за чего важно грамотно расставлять приоритеты. Но это скорее нюансы департамента.

Комфортный офис, приятные условия сотрудничества

Их нет

- отличные возможности для обучения и повышения профессиональных навыков внутри компании, в том числе возможность менторства 
- комфортная корпоративная культура, всегда есть к кому обратиться с любым вопросом и тебе помогут
- много доп.бонусов, от дмс до еженедельных развлекательных ивентов, оплачиваемых компанией
- компания всегда следит за актуальными изменениями на рынке и быстро на них реагирует

Важно понимать, что это место для активных людей. Здесь дают все инструменты для развития — знания, опыт, поддержку. В конечном итоге, набрав этот багаж, вы увидите столько перспектив, что захотите продолжать свой путь в Aston уже на новых позициях

Ценю Aston за возможность постоянно учиться — курсы здесь не "для галочки", а реально драйвят профессиональный рост. Проекты интересные, задачи не дают заскучать. Очень радует, что процессы прозрачны и понятны, а соцпакет гибкий — я нашел в нем именно те льготы, которые важны лично мне.

Высокий темп работы предполагает соответствующую нагрузку. Бывают периоды высокой интенсивности, но в крупном бизнесе на серьезных проектах без этого не обойтись. Это плата за динамичный рост и качественный результат

Работа в Aston даёт классный баланс: с одной стороны, интересные задачи и сильные коллеги, с другой — нормальные человеческие условия и забота о сотрудниках. При этом карьерные перспективы понятны и достижимы — не надо гадать, как расти дальше

Бывают периоды, когда задачи на проектах наваливаются лавиной, и work-life balance немного страдает. Хотелось бы, чтобы распределение нагрузки было более равномерным, а при планировании учитывали реальные ресурсы команды. Но в целом, когда случаются переработки, компания старается это компенсировать — и материально, и отгулами

Нет

Работа откуда угодно. Зарплата соответствующая уровню специальности. Поддержка со стороны ресурсного менеджера и HR. Сторонние активности не отвлекают - основное время занято работой и выполнение основным задачам. Хороший налажена карьерная лестница.

Пока нет

Проекты разнообразные и технологически интересные. Компания уделяет внимание развитию сотрудников: есть внутренние митапы, технические доклады. Поддерживается обучение - как по техническим компетенциям, так и по софт-скилам.
В целом  -стабильная компания с адекватными процессами, прозрачной коммуникацией и фокусом на профессиональный рост.  

Интересные проекты, разнообразные ивенты, большой дружный коллектив

Стажировка в Астон дает отличный старт в карьере.
Мне сейчас интересно работать с проектами связанными LLM и ML и в компании они есть и есть понимание важности этих проектов.

Мне было комфортно делать первые шаги в профессии в Астон. Стажировка не была оторвана от реальности, а сразу готовила к рабочим процессам.

Рекомендую. 

Предоставление техники, ДМС, возможность удаленной работы, конкурентная ЗП с возможностью роста. 
Закреплены HR и ресурсный менеджер, которые всегда помогут.

Интересные крупные проекты. Внутренние обучения.  

Процессы внутри проекта разнятся от команды к команде, не хватает базовых правил «мы так работаем, а так не работаем» на уроне всей компании, а не конкретного проекта.

Требования к аттестации не учитывают проектную нагрузку. При фул тайм загрузке в 8 часов, необходимо параллельно готовиться к нескольким аттестациям с дедлайнами. 

Внутри компании очень теплые и дружеские отношения. Постоянные взаимодействия с HR по удовлетворенности процессами и ресурсным менеджером по развитию внутри компании. 
Хорошая база внутренних курсов для развития, возможность освоения новой специальности.
Хорошие льготы в виде оплаты спорта, подарки за достижения и скидки на сервисы партнеров.

В трудных рабочих моментах, всегда готовы прийти на помощь.

Компания обучила специальности с нуля. В компании вырос как специалист. За время работы в организации поработал на двух крупных проектах с различными инструментами и технологиями. 

- Возможность начать карьеру в IT, компания берёт на стажировки и даёт шанс влиться в индустрию. 

- Работа в дружелюбной и поддерживающей команде, коллеги всегда готовы помочь и подсказать ответы на вопросы.

- Большие возможности для профессионального и карьерного рост.

- Использование новых подходов программирования и последних технологий.

- Возможность работать по гибридному графику.

- Высокая нагрузка.

- Хотелось бы, чтобы дополнительные бонусы и плюшки (например, спортивные подписки) были доступны не только топ-сотрудникам, но и остальным, хотя бы в ограниченном виде.

- Отличный вариант для старта карьеры - берут на стажировку и дают возможность пройти на реальный коммерческий проект  в крупные IT-компании 
- Всегда есть возможность для дообучения и повышения квалификации - развитие в направлении лида, или изучение дополнительных технологий
- Хороший уровень коммуникации и менеджмента, отзывчивые коллеги с дружелюбным настроем
- ДМС, интересная внерабочая деятельность

- Чтобы дорасти до уровня сеньор нужно проводить много побочных активностей, параллельно с основной работой, что сильно повышает нагрузку

Компания действительно создаёт все условия для профессионального и личного роста. Предоставляется различные форматы работы, различные курсы для обучения, множество ивентов и различных бонусов. Очень хороший и сплоченный коллектив. Четко понятен вектор развития и профессионального роста, в котором всесторонне помогает компания. Здесь чувствуешь, что твой успех — это и успех компании. Ценят не только результат, но и усилия, а также стремление развиваться. 

Отдельно хочу отметить здоровый баланс между работой и личной жизнью, который здесь культивируют. 

Обучение, карьерный рост, интересные проекты в крупных компаниях,  бенефиты
 и ивенты

Не выявил

Здесь реально можно стать экспертом широкого профиля, взяв под контроль несколько разнотипных проектов или продуктов. Это часто даже более доступный путь развития, чем строго вертикальный рост вверх по иерархии

1. Структура и процессы: Четкая система управления, что позволяет работать эффективно и предсказуемо.
2. Поддержка и автономия: Баланс между готовой поддержкой руководства и свободой в принятии решений по своему проекту.
3. Профессиональный рост: Реальные возможности для развития, обучения и карьерного движения.
4. Корпоративная культура: Здоровая рабочая атмосфера, адекватный коллектив и уважительное отношение к сотрудникам.

В большой структуре неизбежны объемные процедуры согласований, отчетности и иногда медленное принятие решений